Formation des
responsables et cadres au management Conduite et pilotage du changement
OBJECTIFS :
Permettre aux participants de : - Comprendre les différentes logiques en
jeu dans un processus de changement : organisationnelle,
relationnelle, managériale - Développer ces capacités à conduire le
changement. - Réussir les changements culturels et
organisationnels
METHODES:
Etude de cas – apports théoriques, échanges et réflexion sur les
pratiques de changement. Ce module s’appuie sur les autres
travaux menés dans les niveaux 1 et 2.