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Combien de
personnes sont quotidiennement envahies par des conflits
intérieurs qui parasitent leur vie professionnelle ?
D’origine familiale ou sociale, des femmes et des hommes
souffrent de contradictions personnelles inconscientes qui font
d’eux des travailleurs incompris, même parfois d’eux-mêmes.
S’affirmer et se développer dans l’entreprise, c’est réconcilier
le travailleur avec sa dimension humaine et son environnement.
OBJECTIFS :
Permettre à l’individu par le travail, de prendre conscience de
toute sa dimension, de l’exploiter, de dépasser ses limites afin
d’optimiser ses qualités et ses ressources inconnues ou non
encore exploitées.
CONTENU
Module 1 : Mieux se connaître et se
comprendre
1. L’individu dans son entité humaine
a. Les différents statuts et processus d’identification
b. Blocages et insuffisances identitaires
2. Limites personnelles et croyances compensatrices
Module 2 : S’affirmer et se
développer, c’est possible
a. Reconstruction d’une image positive de soi
b. Le langage et la pensée inscrits dans le corps
c. Redécouvrir les autres et soi
Module 3 : Perspectives
a. Méthode SILVA
b. Visualisation créatrice
c. Projet de vie personnel et professionnel
METHODES :
Travail d’élaboration à partir des expériences des
participants-séances de groupes en situation d’échanges et
d’analyse – jeux de simulation- sociodrame- mise en image vidéo
des représentations du groupe- méthode d’évolution et de
créativité.
DUREE : 4 jours. Retour |
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