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Malgré l’évolution de la technologie et des moyens de
communication, aucune entreprise ne fonctionne sans écrit.
Pour assurer la communication interne et entretenir ses
relations avec son environnement, l’entreprise fait
quotidiennement appel à l’écrit.
Hélas pour diverses raisons tant liées aux personnes qu’aux
situations, la forme et le contenu de ces écrits ne sont pas
toujours adaptés et donnent parfois lieu à de fâcheuses
interprétations.
OBJECTIFS :
Ce stage a pour but d’apporter aux participants des méthodes et
des outils de travail leur permettant d’être capables de rédiger
des écrits professionnels en adaptant la forme et le contenu en
fonction :
a. Du système institutionnel dans lequel sont rédigés et
transmis les écrits
b. Du type et des sources d’informations à faire passer
c. De l’importance des enjeux
d. De la place et de l’influence des acteurs
CONTENU :
1. Introduction aux problèmes de la rédaction de documents dans
les organisations et approche de la communication différée.
2. Exercices de rédaction de convocations, de compte-rendus, de
procès verbaux, lettres, notes de service, rapports…
3. Apports méthodologiques sur l’analyse des contextes
professionnels, les rappels grammaticaux
4. Mises en situation simulées de communication écrite intra et
inter services
METHODES PEDAGOGIQUES :
Exercices pratiques, études de cas, mises en situation simulée,
filmées par caméscope, apports méthodologiques (syntaxe,
grammaire, vocabulaire professionnel).
PUBLIC : Toute personne appelée à utiliser des supports écrits dans ses
activités professionnelles et désireuse de faire évoluer ses
pratiques professionnelles.
DUREE : 3 jours
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